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招賢納士

一、業務經理4名  待遇6K--12k

崗位職責:

1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6、從銷售和客戶需求的角度,對主營產品方向調整提供指導性建議。

任職資格

1、市場營銷、國際貿易等本科以上學歷;

2、銷售工作有一定認知,具有一定的判斷能力和開拓能力;

3、有鋼材、建材行業從業經驗、有大項目運作案例、有客戶資源;

4、愿意在鋼貿行業長期發展,勤奮好學,能吃苦耐勞,有責任心,服務意識。

二、業務員10名    待遇4k-8K

崗位職責:

1、負責鋼材(建材、板材、線材、工程配送)客戶的渠道開發與維護;

2、市場信息調研與分析,把握上下游動態,詢價、報價做出交易預判,并完成銷售任務;

3、負責與客戶簽訂銷售合同,跟進回款,保證合同正常如期履行;

4、維護客戶關系,實時把握客戶需求,為客戶提供滿意的服務。

任職資格

1、具有銷售人員特質:自信、積極、主動、激情,性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的人際溝通協調能力、營銷能力和團隊協作能力;

2、兩年以上鋼鐵貿易相關工作經驗,有大型鋼貿企業從業經驗者優先;畢業一年以內有志在大宗商品貿易行業發展的高校本科畢業生亦可;

3、有期貨從業資格或有新媒體運營特長者優先。

 

公司福利待遇:

公司具備完善的薪酬福利制度,豐富的員工活動、季度績效獎金、年終獎金等優厚的福利待遇。

晉升通道:業務員--部門副經理--部門經理--高級管理人員

待遇:

1、底薪+高過同行業提成,熟悉業務每月8K+很輕松

2、年輕老板,相互理解!

3、每年高額年終績效獎金+股權激勵!

4、公司購買社保!年底獎金!通訊補貼!不要社保另算底薪。

5、一對一培訓,未有涉及本行業的新人一般能在2-3個月完全上手!

 

只要你勤奮我們有信心在三個月內將完全不懂行的你打造成為行業精英!

如果你之前從事過相關行業,半年內月薪上10000不是夢!

只要能吃苦絕對能掙錢。

招聘熱線:18993110018  張女士

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